电脑桌面
添加今日公文网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

家电制造业薪资制度

家电制造业薪资制度_第1页
1/27
家电制造业薪资制度_第2页
2/27
家电制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定,订定员工薪资的相关事项。第二条薪资原则员工薪资是以社会水准、公司支薪能力、物价指数变化、本人担任工作的能力、经验、年龄等为考量的因素后,作为评估薪资标准的依据。第三条薪资结构薪资包括固定薪资及临时薪资两大部分。第四条支薪方法(一)薪资给付除特别规定的情况外,原则上由直属主管(管理职以上)直接将薪资交予本人;或委任会计科的经办人,直接交予本人。(二)薪资给付亦可经由下列的规定,直接将薪资(含临时奖金)全额或部分汇入员工的银行账户内。.员工希望将薪资汇入本人的账...

本站文档仅供个人参考,请勿全文照搬。请勿恶意下载恶意使用,否则本站将封禁相关账户权限,费用不予退还,情形恶劣者,本站将追究其法律责任。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,请自行鉴别。

会员账户仅供个人使用,请勿外借、共享、出售会员账户。

家电制造业薪资制度

您可能关注的文档

确认删除?
回到顶部
搜索
VIP
微信客服
  • 微信客服