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纪检骨干培训会上的发言:正确运用”四种形态“从严监督执纪问责

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纪检骨干培训会上的发言:正确运用”四种形态“从严监督执纪问责监督执纪“四种形态”给纪律这把戒尺标上了四种刻度,不同的问题对应相应的刻度和处理方式。四种刻度致力于“防病于未萌,治病于初起”,设置了“治未病”“正歪树”“治病树”“拔烂树”四道防线,为避免党员干部从“好同志”直接滑向“阶下囚”构筑了有力的缓冲带、警示区。运用好“四种形态”,就是要转变执纪观念,发现苗头及时提醒,违反纪律立即处理,把监督执纪问责工作做深做细做实。一、运用“四种形态”就要转变观念,形成知行合一的习惯自觉思想是行动的先导,运用好“四种形态”,需要准确把握...

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