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2024年县选人用人工作总结干部选拔任用汇报报告20250108

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2024 年县选人用人工作总结今年以来,我县坚持问题导向,严把德才标准、拓宽选人视野、坚持公正用人、激励担当作为,有效提高识人察人水平和选人用人质量。一、主要做法(一)严把德才标准,高质量选人。坚持德才兼备,以德为先,把政治标准放在首位,将干部政治素质考察作为年度考核、平时考核、任期考核、专项考核的首要环节,贯穿到干部调整、调动(转隶)、退休动议及审批的全过程,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治能力、政治自律的深入考察,对政治上不合格的“一票否决”。坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部,通过工作调研、干部考核、民主生活会、述职...

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