国有企业人力资源中心 2024 年上半年工作总结一、上半年工作开展情况（一）坚持稳中求进，保持良好发展态势。一是人力资源服务稳中有进。发挥专业优势，加强业务合作，成功挂牌“中央企业人力资源服务对接交流平台”。上半年完成各类业务事项共计 xx 项，其中涉及人员聘用约 xx 人次，劳务派遣约 xx 人次，人事档案存管约 x 万余份，薪酬福利外包约 xx 万元。二是劳动用工稳步优化。上半年完成劳务派遣签约 x 人次，劳务外包签约 x 人次。持续深化改革，健全市场化用工机制，完成子公司职业资格证书申报工作，累计申报 x 人次。按照“监管全覆盖、无死...
