“四维度”加强县属国有企业人才队伍建设全面贯彻落实新时代党的组织路线，紧扣县委“xxxx”发展思路，坚持“人岗相适、人事相宜、德才兼备、以德为先”选干部、配班子，切实为全县经济社会高质量发展打好基础。拓宽视野渠道“聚才”。坚持目标导向，紧扣重点产业，出台《县加强新时代人才培养引进工作实施意见》《县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》等 xx 余项“人才新政”，采取“招商招才”模式，引进精细化工、新能源等产业类专业人才 xx 名。探索多元化企业人才队伍选拔路径，拓宽县属国有企业领导人员选用视野，坚持人岗相适、人事相宜，注重从财政、住建...
