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“四举措”打好年轻干部选拔培养“组合拳”

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“四举措”打好年轻干部选拔培养“组合拳”坚持从强化教育引导、加强实践锻炼、健全考评机制、从严监督管理入手,进一步加强对年轻干部的监督管理,着力打造奋发有为、锐意进取、实干担当的年轻干部队伍。抓教育强本领,筑牢思想防线,引导年轻干部坚定理想信念。抓学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部的必学内容,通过组织中青年干部培训、年轻干部讲党课,开展警示教育学习周、道德讲堂、“一把手”廉政谈话等,多举措夯实理论根基,不断提升年轻干部政治素质、廉政意识和品德修养。抓思想,县委组织部领导带队,经常性深入单位一线,面对面和年轻干...

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