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“四个持续”构建人才发展新格局

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“四个持续”构建人才发展新格局坚定不移实施“人才强县”战略,以更加创新的理念、务实的举措、真诚的服务,不断拓宽引才渠道,筑牢人才发展根基,为经济社会高质量发展提供强劲智力支撑。一是持续激发人才活力,强化人才政治引领。 认真践行“人才是第一资源”的理念,健全完善党管人才工作统筹规划、协调发展、激励政策等管理机制,着力解决统筹协调不畅、职责落实不到位、工作成效不明显等问题。发挥好教育、卫健、园区企业等用人主体在人才培养、引进、使用中的作用,积极为人才松绑,形成信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好局面。二是持续抓好人才引进...

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