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“三张清单”强化干部队伍建设

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“三张清单”强化干部队伍建设以 培 养 锻 造 高 素 质 干 部 为 目 标 , 通 过 建 立 “ 日 常 表现”“重点实绩”“正负监督”三张清单,多视角、全方位、近距离发现和识别干部,不断夯实基层干部队伍建设基础。建立“日常表现清单”,加强干部日常了解。健全完善“系统性”干部识别机制,分级分类抓好谈心谈话制度,坚持“提拔重用必谈、岗位变动必谈、组织处理必谈、发现苗头性问题必谈”的“四必谈”原则,采取“集体谈+个别谈”相结合的方式以上率下、层层开展谈话,通过谈心谈话近距离接触干部,动态立体掌握干部思想动态、工作状态,听取...

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