“全链条”锻造高素质公务员队伍

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“全链条”锻造高素质公务员队伍坚持把建强公务员队伍作为干部队伍建设的重要内容，不断优化完善公务员“选、育、管、用”全链条管理模式，着力打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质干部队伍。拓宽渠道从优选。畅通招录主渠道，立足单位紧缺、事业需要，做到应招尽招，持续优化公务员队伍结构，合理确定乡镇机关、县直部门、选调生、公安联考招录占比，科学化、精细化设置岗位条件，由选人变为选才。用足用活调任政策，统筹考虑公务员和事业干部队伍建设，围绕大局搞调任、聚焦工作选人才。牢牢把控调任规模，以岗择人、优中选优，把优秀事业干部选出来、用起...

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