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“链式”培养助力年轻干部“百炼成钢”

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“链式”培养助力年轻干部“百炼成钢”聚焦年轻干部队伍长远建设,紧盯年轻干部成长关键环节全过程、全方位构建年轻干部“链式”培养模式,努力锻造有想法、善作为、敢担当的高素质年轻干部队伍。“精心筛选+跟踪培养”,一线淬炼强筋骨。采取“单位推荐+组织谈话”的形式,从乡镇、县直部门推荐储备后备干部,建立重点干部培优库,将 xxx 名年轻干部纳入库中重点培养。拓宽干部选用视野,突出专业导向,及时补充化工、城建、教育、农业等领域专业型后备干部,促进重点干部培优库质量稳步提升。深入实施“蹲苗淬炼计划”,结合干部自身特点、专业特长和发展潜力,有计...

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