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“多点发力”建强公务员队伍“管理链”

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“多点发力”建强公务员队伍“管理链”不断深化和创新公务员管理工作,聚焦后继有人根本大计在源头储备、能力提升、厚爱鼓劲、选拔任用上,全面打造堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。在源头储备上发力,提升公务员队伍源头质量。坚持“公开、公平、公正、择优”原则,结合实际科学制定招考计划,细化学历、专业、来源等招考范围条件,加大基层一线公务员招录力度,持续推动公务员队伍年轻化、均衡化、专业化。严格把好进入关口,对新招录公务员进行全面考察,严格审核档案,突出政治标准,从源头上确保新招录公务员政治过硬、素质过硬、品质过硬。近三年全县新考入公...

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