银龄教师发展提质增量为要“银龄计划”是积极应对老龄化社会、充分挖掘老年人力资源的一项创新举措。自 2018 年实施以来，这个计划吸纳了超过两万名中小学退休教师和近一千名高校退休教师，充分发挥了银龄教师的教育智慧和经验优势，提升了受援校乃至受援地区的教育水平，取得了多方共赢的良好成果。“十四五”期间，我国 xx 岁及以上老年人口将突破 x 亿人，退休教师人数也将达到高峰。有效利用这一宝贵资源以应对老龄化带来的挑战、促进教育高质量发展，变得至关重要。因此，提高银龄教师的数量和质量，扩展其服务范围，凸显银龄教师的典范作用，已成为社会各界...
