体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位

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体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位前段时间，核心部门人事提拔，xx 后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：xx 岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有为，前途无量。小张找到我，满脸苦闷，一点看不出升职后的喜悦。他说自己在部门年纪小、资历浅，这次提拔，压力非常大。我开导他说：年纪轻轻就能够得到领导的提拔和青睐，十分难得。不仅要做好自己，更要懂得和领导、同事们处好关系。x担当实干，做好自己在单位被提拔的年轻人，少不了领导的伯乐之眼，但是更重要的是有自己的闪光点。提拔服众的最好办法就是展现自己的实力和价值。...

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