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体制内,想提拔,选择大于努力

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体制内,想提拔,选择大于努力有位朋友和笔者倾诉,说是自己工作兢兢业业,待人接物也非常谦逊,领导评价也很不错,也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。领导就是一直鼓励和肯定,然后说会考虑,就打发自己走了。就这样,一直干,一直等,就是没有往上走一步,甚至于是普通的中层都还不是。想要往上走,要求进步,这是好事,是一个想干事的好同志。只不过,实干和提拔,两者之间并不是等号。提拔,要看大环境。这位朋友,目前是在县级局,单位足足有二百多人,竞争不可谓不大,难度不可谓不高。而且,作为县一级职能局来说,中层干部,局领导还能够说了算,一旦到了...

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