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办公室职业化党建设方案

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办公室系统职业化团队建设方案为打造分公司办公室系统职业化团队建设,提升办公室系统专业能力,助力分公司高质量发展,现印发分公司办公室系统职业化团队建设方案。一、建设目标(一)长期目标通过基层帮扶、体系培训、人才交流、技能比武等措施,打造一支具有“家国情怀的格局视野、拼闯争先的价值追求、科学体系的专业素养、专注务实的工作习惯”的职业化团队。(二)短期目标每年度培养各业务版块后备人才 x-x 人;力争到 2025 年末,累计培养具备副书记(行政总监)能力后备人才 x 人。二、建设措施1.基层帮扶:通过开展办公室系统基层联系点活动,每年针对项...

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