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综合施策持续优化干部队伍结构(干部工作)

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综合施策持续优化干部队伍结构针对干部交流不畅、班子老化、储备断层等存量问题,不断加大全县干部交流力度,加强年轻干部和“三方面”干部培养选拔,着力锻造高素质专业化执政骨干队伍。精准研判甄别,推动干部分析研判由“宽泛”到“精细”坚持问题导向,强化求解思维,放眼全县各条战线、各个领域、各个行业,深入分析不同部门单位的功能定位、岗位特点,不同类型干部的能力素质、专业特长,一年来,先后分系统、分领域对全县公、检、法、教育、水务、卫健系统以及换届后乡镇领导班子和领导干部进行了分析研判。同时,把岗位研判和干部研判结合起来,对拟提拔使用和转...

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