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抓牢新录用公务员培养 强化干部队伍梯队建设工作总结

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抓牢新录用公务员培养强化干部队伍梯队建设工作总结坚持把加强新录用公务员培养作为干部队伍建设的源头工程,把好招录关口,强化培养锻炼,严格管理监督,为推进县域经济高质量发展提供充足干部储备和人才保证。把入口,确保“源头活水”。着眼于建设高素质专业化公务员队伍目标,突出人岗相适,根据县直机关和乡镇干部队伍建设实际,科学制定年度招录计划,坚持立足县域经济社会高质量发展需要设置岗位,针对急需的工业经济、生态环境、经济金融等方面人才,合理设置学历、专业等要求,不断扩充公务员队伍“蓄水池”。把牢“基层导向”,支持有空编的乡镇“应招尽招”,...

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