校招管理培训生培养方案范文

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一、目的：为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为集团的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略。二、适用范围：本方案适用于 xxxx 年秋季、xxxx 年春季校园招聘的学生。三、原则：1、公平、公正、公开原则。2、合理选拔原则，即各需求部门根据工作发展规划合理的人员需求数量。3、共同培养原则，即各需求部门与人力资源部共同承担2018 届毕业生的培养工作...

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