打造全链条正向激励机制调动各年龄段干部积极性近年来，xx 局深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，针对各年龄段干部成长的特点，坚持问题导向、精准施策，打造全链条正向激励机制。引导全局上下齐心协力聚焦国家 xx 深化改革、转型发展担当作为、干事创业。一是下好教育培养的“先手棋”。针对机构改革以来，新招录年轻干部较多的实际情况，局党组制定出台《关于加快提升干部综合素质和专业能力的实施方案》，对加强干部特别是年轻干部思想淬炼、政治历练、作风锤炼、实践锻炼、专业训练提出具体举措，帮助其尽快进入角色、履行职责、担...
