“四化”促“四链”构建干部队伍成长闭环坚持以“四化”之力促进干部“四链”发展，着力构建德才兼备的高素质干部队伍成长闭环，为深入推进新时代党的建设伟大工程提供坚强组织保障。多元化拓宽“储备链”。突出政治性和专业性，拓宽高校直引、挂网招聘、人才引进等渠道，至目前，初步签约急需紧缺人才 xx 人，其中：全日制硕士研究生学历 x 人，“双一流”大学毕业生 x 人；分类建立后备干部人才库，动态储备优秀年轻干部 xxx 人；先后提拔 xx 后干部 xx 人，“xx 后”正科级干部 x名，持续优化领导班子的年龄、知识和专业结构，涵养干部队伍“源头活水”...
