电脑桌面
添加今日公文网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业首席人才官”制度经验介绍

企业首席人才官”制度经验介绍_第1页
1/3
企业首席人才官”制度经验介绍_第2页
2/3
企业首席人才官”制度经验介绍近年来,我区创新建立了“企业首席人才官”制度,打造了一支高水平人才工作队伍,为激发企业引才主体意识,全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前,首批 xxx 名企业首席人才官已持证上岗、正式履职,相关经验做法被《中国组织人事报》《**组工信息》刊发推广。一、坚持优选优用,建设优质队伍。一是精准选用标准。印发《**区企业首席人才官管理服务办法》,鼓励有关企业从分管人力资源或技术项目方面的副总经理或高层管理者中选拔企业首席人才官,负责企业人才工作规划制定实施等方面工作。二是明确选...

1、本站文档仅供个人参考,请勿全文照搬。请勿恶意下载、恶意使用、商业使用,否则本站将封禁对应账户权限,费用不予退还,情形恶劣者,本站将追究其法律责任。

2、本站所有内容均由用户或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,请自行鉴别。

会员账户仅供个人使用,请勿外借、共享、出售会员账户。

企业首席人才官”制度经验介绍

笔杆子文秘 + 关注
实名认证
内容提供者

公文写作、笔杆子写材料、文秘工作者认准今日公文网,官方网址:www.jinrigongwen.com

确认删除?
回到顶部
搜索中心
开通会员
微信客服
  • 微信客服