“6 个+”奋力抓好后继有人根本大计年轻干部管理监督的核心是后继有人，xx 立足年轻干部特征，构建管理监督职责体系，筑思想、储数量、用中培、培中用、管到底、爱到位、激到点，有效破解年轻干部“选”“育”“管”“用”中的难题，年轻干部绿树成荫，后继有人欣欣向荣。“共体+个别”，把牢年轻干部政治“方向盘”。淬炼忠诚共同心，确保对上不误事，坚持把党性修养、坚定理想信念作为年轻干部教育培训的“第一课题”，分批分期抓好党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记考察 xx 重要讲话精神的集中学习，引导年轻干部胸怀“两个大局”、心系“国之大者”...
