年度目标责任书签订讲话（x 篇）第 x 篇：一、认识要提高，进一步增强完成重点目标任务的责任感第一，要把全年目标任务进行重点化、项目化、责任化，这是科学的领导方式，是目标管理、绩效管理的重要内容。重点化，主要是解决平均用力的问题，什么都抓，就会什么都抓不好。要通过抓重点，带动全局。项目化就是要像抓工程、抓项目一样抓工作，是一项系统工程，是一个整体。它不单单是某一件事，就像工程一样，是由前期论*、设计、施工、监理和各类要素组织等多方面构成的。通过项目化，提高工作系统*、计划*、科学*。责任化是要解决日常工作职责不清、责任分散的问题。...
