国企干部管理经验材料：以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍

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国企干部管理经验材料：以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍人才是 xx 世纪最强大的生产力，是最活跃的先进生产力，是事业的基础、发展的根本，是一个企业实现高质量发展最重要、最稀缺的战略资源。回顾 xxx 开发建设 xx 多年的奋斗历程，一直都将人才培养作为重大课题，从这里走出了 xxx，走出了xxx 名两院院士、xxx 名省部级干部，输送出 xxx 多优秀员工，成就了“xxx 摇篮”的历史荣光。当前正值扭亏脱困、xxx 气并举、多元驱动，奋力拼搏建设基业长青百年 xxx 田的关键时期，xxx 党委把建好建强“领军型”科研人才作为突破“卡脖子”技术和发展瓶...

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