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绩效考评工作座谈会经验交流材料

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绩效考评工作座谈会经验交流材料**市在开展绩效考评社会评价满意度工作中,始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准,着力解决群众“急难愁盼”问题,让全市人民群众成为社会评价满意度工作的“阅卷人”。**年以来,**市社会评价满意度已连续*年排全区一等行列。加强组织领导,扎实做好整改工作。各责任单位高度重视群众意见建议整改工作,明确“一把手”为整改第一责任人,落实专人抓好问题整改。在整改推进过程中主要领导亲自研究,亲自过问,重大问题亲自协调,全面掌握整改工作情况,确保整改工作推进有力有效。同...

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