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机关中层干部要向上突围,必须牢牢紧跟一把手

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机关中层干部要向上突围,必须牢牢紧跟一把手中层干部或许是机关单位最焦虑的群体之一。因为这些干部工作压力大任务重,但往上提拔的机会少。毕竟一个干部提拔到了单位的中层,就意味着到了职场的天花板,再想向上突破就很难了。常见的是空缺一个班子成员的位置,会有十多个甚至几十个中层干部在竞争。由于这些班子成员的位置属于市管或省管干部,竞争对手是其他单位的中层干部也极有可能,因为外单位的中层干部被提拔到现单位是一种常见的现象。面对这个残酷的现状,很多中层干部或许变得佛系,甚至选择半躺平的状态。其实,这条向上突破的路说难也不难。据我自己的观察...

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