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经济开发区绩效考核办法(试行)

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经济开发区绩效考核办法(试行)第一章总则第一条为进一步健全和完善绩效考核评价机制,充分发挥考核的激励、导向和监督作用,调动工作人员积极性和创造性,促进经济社会各项事业健康、快速发展,特制定绩效考核办法。第二条本办法适用于党工委、管委会所属机关事业单位及其在编在岗工作人员。第三条绩效考核遵循科学量化、注重实绩、客观公正、简便易行的原则,通过运用部门与个人考核相结合、定量与定性考核相结合的方式,动态有效测评部门和个人工作实绩。第二章组织领导第四条为确保绩效考核工作顺利实施,成立绩效考核工作领导小组(以下称领导小组)。领导小组主要...

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